不方便透露这个公司的名字,就暂时称作YY Software Company把。
这是我投的第一个销售类的职位,当初也只是为了挑战一下自我,才想着去试试看的。该公司的软件产品在业界也算是很有名气,为了准备相关的知识,还让xyz帮忙在图书馆专门借了书来看,还要特别感谢AIAIT和我同一个box的Jasmine姐姐,给我讲解了相关的业务知识。
YY Company首先在华工举行了宣讲和现场的面试,因为人数很多,所以平均每人面试就两三分钟的样子。那位很tough的姐姐直接问我:“你怎么看待钱?”我就blabla……最后她留下一句话,“如果一个销售连钱都不看重点话,那就什么都是白说。毕竟销售的业绩就是和钱相联系的”我当初以为已经没戏了。
后来进入笔试,除了性格测试,还有较多关于财务,会计等方面的题目。曾经辅修过的电子商务只是让我知道那些题目是属于会计学的范畴,但是具体的会计科目哪里还记得,只是凭借感觉写满了卷子。
接着进入一面,案例分析,然后每个人都需要进行个人陈述。话说,假设你是一个销售,在没有任何外援的情况下,一方面是老客户的系统瘫痪,而马上就要进行重要的董事会,系统关系重大,不能耽搁,另一方面是一个跟进了两个月的大客户要求马上过去,要在他上飞机之前去签合同。就看你这个销售怎么选择。
没咋想,当然选择老客户。一,售后关乎企业信誉;二,两个月跟进签订的单子,既然客户已经决定了签订,那也就不在乎再多等几天。
接下来,案例二,假设现在已经到了月底,而你做的这个销售还未完成指标,如果没签下这个单子,那么即将被末位淘汰,如果签下,不仅不会淘汰,还会得到嘉奖。仍然是问你如何选择,特地说明了无所谓是否推翻之前的结论。仍然需要每个人都做个人陈述。
我的回答是不改变之前的决定,一,到了月底都没有完成任务,只能说是销售能力的问题,这个月因为这个单侥幸过关,那么下个月也许仍然会惨遭淘汰,应该反思。二,客户当然也了解销售们的心理,很多销售都是靠月底签单才能完成指标,客户就可以放肆压价,这对公司来讲也是损失。
后来通知30号那天去final面。从进入final的人员来看,上述回答都没有所谓正确答案或者偏好答案,只要能够自圆其说,论点鲜明,有说服力即可。百来人初面,进入笔试一面的24个左右,最后final的有十来个。
据HR说,面试我们的将会是总经理,每人面试15分钟。30号下午4点友邦毕业典礼,而我的面试时间在4:30。实在不想错过在AIAIT的最后一次美好回忆,就几经周折,终于和人换到了3:45,这番折腾也让我对公司的HR失望透顶。后来3点多去到YY Company,结果总经理无故迟到一个多钟而没有任何解释,本来两点开始面试的人都挤在等待室中,小小屋子挤了N多人。再者,3:15终于开始面试第一个人,10分钟面完,然后又是长时间的等待而没有任何解释。到3:40,我知道反正也不能这样等待,就向其他等待的80后们道别,然后很nice地向HR表达了我的意见,然后就回友邦开开心心地参加了毕业典礼。
事后听完成final面的Winter同学说,那位总经理一来根本无视面试者,还直接在面试途中突然打电话。好吧,我就当作这是压力面试,不过竟然他会在面试者面前狠狠教训人力资源总监。公司员工都很惧怕该经理。相比之下,我们在友邦和老板们直呼其名,还一起打球,聊天,开玩笑,老板们还请我们吃饭,看电影,旅游。又不得不感叹。
搞笑的是,昨天回到学校,正在图书馆,突然接到YY Software电话,说“鉴于笔试面试的出色表现,我们决定录用你”,我惊讶得很夸张地“啊?”了一声……
由于需要立即签订三方协议,加上之前的种种考虑,我还是很友好地拒绝了这个没有final面的offer。
一次纷乱而离奇的经历。
这是我投的第一个销售类的职位,当初也只是为了挑战一下自我,才想着去试试看的。该公司的软件产品在业界也算是很有名气,为了准备相关的知识,还让xyz帮忙在图书馆专门借了书来看,还要特别感谢AIAIT和我同一个box的Jasmine姐姐,给我讲解了相关的业务知识。
YY Company首先在华工举行了宣讲和现场的面试,因为人数很多,所以平均每人面试就两三分钟的样子。那位很tough的姐姐直接问我:“你怎么看待钱?”我就blabla……最后她留下一句话,“如果一个销售连钱都不看重点话,那就什么都是白说。毕竟销售的业绩就是和钱相联系的”我当初以为已经没戏了。
后来进入笔试,除了性格测试,还有较多关于财务,会计等方面的题目。曾经辅修过的电子商务只是让我知道那些题目是属于会计学的范畴,但是具体的会计科目哪里还记得,只是凭借感觉写满了卷子。
接着进入一面,案例分析,然后每个人都需要进行个人陈述。话说,假设你是一个销售,在没有任何外援的情况下,一方面是老客户的系统瘫痪,而马上就要进行重要的董事会,系统关系重大,不能耽搁,另一方面是一个跟进了两个月的大客户要求马上过去,要在他上飞机之前去签合同。就看你这个销售怎么选择。
没咋想,当然选择老客户。一,售后关乎企业信誉;二,两个月跟进签订的单子,既然客户已经决定了签订,那也就不在乎再多等几天。
接下来,案例二,假设现在已经到了月底,而你做的这个销售还未完成指标,如果没签下这个单子,那么即将被末位淘汰,如果签下,不仅不会淘汰,还会得到嘉奖。仍然是问你如何选择,特地说明了无所谓是否推翻之前的结论。仍然需要每个人都做个人陈述。
我的回答是不改变之前的决定,一,到了月底都没有完成任务,只能说是销售能力的问题,这个月因为这个单侥幸过关,那么下个月也许仍然会惨遭淘汰,应该反思。二,客户当然也了解销售们的心理,很多销售都是靠月底签单才能完成指标,客户就可以放肆压价,这对公司来讲也是损失。
后来通知30号那天去final面。从进入final的人员来看,上述回答都没有所谓正确答案或者偏好答案,只要能够自圆其说,论点鲜明,有说服力即可。百来人初面,进入笔试一面的24个左右,最后final的有十来个。
据HR说,面试我们的将会是总经理,每人面试15分钟。30号下午4点友邦毕业典礼,而我的面试时间在4:30。实在不想错过在AIAIT的最后一次美好回忆,就几经周折,终于和人换到了3:45,这番折腾也让我对公司的HR失望透顶。后来3点多去到YY Company,结果总经理无故迟到一个多钟而没有任何解释,本来两点开始面试的人都挤在等待室中,小小屋子挤了N多人。再者,3:15终于开始面试第一个人,10分钟面完,然后又是长时间的等待而没有任何解释。到3:40,我知道反正也不能这样等待,就向其他等待的80后们道别,然后很nice地向HR表达了我的意见,然后就回友邦开开心心地参加了毕业典礼。
事后听完成final面的Winter同学说,那位总经理一来根本无视面试者,还直接在面试途中突然打电话。好吧,我就当作这是压力面试,不过竟然他会在面试者面前狠狠教训人力资源总监。公司员工都很惧怕该经理。相比之下,我们在友邦和老板们直呼其名,还一起打球,聊天,开玩笑,老板们还请我们吃饭,看电影,旅游。又不得不感叹。
搞笑的是,昨天回到学校,正在图书馆,突然接到YY Software电话,说“鉴于笔试面试的出色表现,我们决定录用你”,我惊讶得很夸张地“啊?”了一声……
由于需要立即签订三方协议,加上之前的种种考虑,我还是很友好地拒绝了这个没有final面的offer。
一次纷乱而离奇的经历。
铁中铮铮,一众佼佼
大学的句号:双语毕业
2007-12-5
11:22
7
2372



















好久没来这里了,不好意思呢。。
还是最喜欢你这里清新的感觉。。
祝贺你呀 嘿嘿 都没有final面就可以参加工作了 哈哈
想想去年的现在,我们也是见了形形色色的用人单位,想想都觉得既好笑又恐怖~~
500强和你挺般配的,嘿嘿~